【评析】从本案看雇佣关系与承揽关系的区别 --中国企业法律在线

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【评析】从本案看雇佣关系与承揽关系的区别

作者：来源：日期：2008-7-9 11:16:32 浏览人次：

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[ 新闻导读 News Info ]

10条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。本案中，王某受伤致残系其本人操作不慎所致，黄某并不存在定作、指示或者选任上的过失，不应承担赔偿责任。作为承揽人，王某需对其在施工中受伤致残的后果自行担责。当然，黄某表示基于道义可以给予王某适当补偿，此系黄某对其私权的处分，并不违反相关法律规定，法院应予支持。

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