论法律风险管理对企业发展的作用

来源：法律风险管理网

摘要：市场经济是法治经济，企业的任何行为都需要经受法律的评判，法律不仅是企业经营活动的行为准则，同时对企业的发展壮大具有举足轻重的意义。只要企业还在经营运作，企业将不断从事着各种各样的法律行为，法律行为所带来的各种法律风险则必然伴随。本文旨在通过法律对企业的重要性，法律风险内涵的揭示，让企业管理层理解法律风险对企业发展的积极因素，法律风险管理在企业的重要意义，企业必须重新审视自身的法律风险及对待法律风险的态度，发挥法律风险的积极作用，消除法律风险的消极作用。

　　“风险伴随着企业的一生”，这是企业发展的客观规律，企业从创建之始，就在风险中求生存谋发展。企业管理者处事战战兢兢，企业经营运作如履薄冰，既是企业生存的哲理，也是现代企业运营的真实写照。

　　随着市场经济的发展，越来越多的企业在法律风险方面遭受了巨大损失，这些深痛的教训让企业必须学会关注法律风险。“在这个法律与商业充分结合的时代，法律运用得当将为企业带来更多的商业机会，法律上的失策将可能给企业带来致命的打击。” 本文旨在通过揭示法律对企业的作用，法律风险的特征，从而明确企业应当在法律风险管理方面采取的措施。

　　一、法律在企业中的作用

　　法律对企业到底意味着什么，究竟能为企业带来什么？这样的问题在一些企业经营者心中已经有了答案，在一些企业经营者心中仍然存在疑惑。无论如何，企业经营无法摆脱法律的束缚，几乎已成定论。我国企业普遍存在三个薄弱环节：一是企业法制建设基础工作还比较薄弱，没有充分意识到加强企业法制建设对防范企业经营风险的重要性，企业法制建设不自觉、不主动；二是防范法律风险的意识仍然不强。主要表现在一些重大投资决策、重大经营活动或企业改制工作等前期工作仍缺少法律工作人员的参与。有的单位虽设立了法律事务机构或聘请了法律顾问，但在对其使用上仍局限于事后补救，以处理企业法律纠纷为主，企业法律工作机构没有发挥应有的作用；三是一些企业依法经营的意识不够，或因法律意识淡薄不自觉地违法经营，或认为只要是为了公司的利益就可以不顾法律约束，或存在钻法律空子的侥幸心理，有意打“擦边球”。

　　要求企业管理者成为法律专家是不现实的，但这并不影响重视法律的企业管理者在企业中充分发挥法律的作用。法律对企业发展非常重要，但绝大多数企业并不知道如何发挥法律的作用，概括而言法律对企业的作用具有三种形态：

　　（一）偶然的法律需求

　　在法学教育未获得重视，国家法律规范严重缺乏，经营事务处理上讲究“人事关系”，而社会弥漫着“情、理、法”为处事态度的情形下，企业经营者不重视法律，甚至轻视法律，不足为奇。当发生法律纠纷时，动用关系以求解决，回避法律本身对于社会关系的规范调整。应当说我们多数的企业经营者都经历过这样的历史阶段，在中国特定的历史环境下，“人事关系”在处理法律纠纷上的确比适用法律更为便捷、经济。以致一些经营者认为学法律者主张以法律处理问题，完全是“麻烦的制造者”。企业在面临法律纠纷时，不愿聘请律师通过法律途径处理，纵然企业聘请了法律顾问，也是把他当做“必要之恶”，尽量远离他。似乎企业找律师，就意味着企业面临麻烦或遭惹官司。

　　直到今天，仍然有不少企业认为利用“人事关系”是解决纠纷的最好途径。在这样的思想指导下，只有当法律纠纷无法通过“人事关系”解决时，企业才会寻求法律的帮助，往往在这种情况下，企业寻找律师仍然希望通过律师的“人事关系”化解法律纠纷。

　　企业缺乏制度性、常规性的法律服务，仅仅将法律作为企业经营活动不可调和情况下的救命稻草。法律只在偶然的情况下才积极为企业经营活动发挥作用，企业对待潜在的法律风险则听之任之，整个企业处于无意识的法律状况下从事着经营活动。